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Les 10 propositions de l’ADEPALE pour relever les nouveaux enjeux des PME et ETI françaises de l’alimentation
Le recrutement est devenu un défi majeur, avec 62 % des projets de recrutement qualifiés de "difficiles" en 2023. Les horaires étendus, le manque de flexibilité, le déficit d'image et la rémunération moins attractive sont autant de freins aux vocations.