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Coca-Cola : grève à Toulouse et fractionnement mondial des actions.

Les salariés de l’usine Coca-Cola de Castanet (31) étaient en grève mardi 24 avril pour protester contre des salaires « plus bas que dans les autres sites » et une « surcharge » de travail. 75% des 130 employés selon la CFDT et 60% selon la direction ont stoppé le travail pour manifester leur mécontentement.

Les salariés de l’usine Coca-Cola de Castanet (31) étaient en grève mardi 24 avril pour protester contre des salaires « plus bas que dans les autres sites » et une « surcharge » de travail. 75% des 130 employés selon la CFDT et 60% selon la direction ont stoppé le travail pour manifester leur mécontentement.

En mars, l’usine avait reçu une lettre anonyme dans laquelle un salarié menaçait de se suicider ou de venir dans l’entreprise avec des armes, ce qui prouve une dégradation des conditions de travail pour les grévistes. Vincent Lenglet, délégué CFDT, a expliqué « le comité d’entreprise a voté une expertise sur les conditions de travail mais la direction la refuse ».

 

Autre information concernant Coca-Cola : le géant du soda a annoncé qu’il allait diviser par deux la valeur de ses actions. Il s’agira du 11ème fractionnement des actions depuis la création du groupe, et elle devrait avoir lieu aux alentours du 27 juillet. A cette date, chaque actionnaire possédant une action du groupe en obtiendra automatiquement une seconde. Ceci permettra d’améliorer la liquidité du titre Coca-Cola et d’attirer davantage de petits investisseurs en le rendant plus abordable.

Muhtar Kent, le PDG du groupe, a déclaré : « Un fractionnement de l’action reflète notre désir de partager de la valeur avec un nombre toujours croissant de personnes et d’organisations autour du monde ».

 

Source : agro-media.fr avec AFP et La Dépêche.

ParLa rédaction
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