Alternance : comment réussir son recrutement pour la rentrée
Pourquoi faire appel à un apprenti ? Il existe de nombreux avantages à miser sur la jeunesse ! Tout d’abord, vous formez un candidat aux besoins de votre entreprise ou pour répondre précisément à vos missions. En le faisant monter en compétences progressivement, vous le fidélisez pour une potentielle embauche à l’issue de son diplôme. Recruter un apprenti, c’est aussi éviter de …
Pourquoi faire appel à un apprenti ? Il existe de nombreux avantages à miser sur la jeunesse ! Tout d’abord, vous formez un candidat aux besoins de votre entreprise ou pour répondre précisément à vos missions. En le faisant monter en compétences progressivement, vous le fidélisez pour une potentielle embauche à l’issue de son diplôme.
Recruter un apprenti, c’est aussi éviter de se retrouver en rade de candidat pour un poste ! Sur des métiers en tension, c’est une alternative qui se révèle souvent bénéfique.
Enfin, recruter un apprenti, c’est bénéficier d’aides financières. C’est par exemple l’aide exceptionnelle pour les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation conclus en 2023. Son montant est de 6000 euros maximum pour les mineurs comme les majeurs.
Les domaines d’expertise et les missions : En fonction de vos besoins, les profils seront différents ! Il est important de se poser et de réfléchir en amont aux missions que vous confierez à l’apprenti. Sera-t-il en production, en R&D, au service qualité, à la maintenance ? Ce choix impacte le type de diplôme à recruter et la durée de l’alternance (certains contrats ne durent que 6 mois, d’autres 3 ans).
Pour vous aider à y voir plus clair, vous pouvez faire une demande ici : https://www.ifria-ouest.fr/recruter-une-une-alternant-alternante/
Devenez maître d’apprentissage
Qui peut exercer la fonction de maître d’apprentissage ? La fonction de Maître d’Apprentissage peut être remplie par : l’employeur lui-même ; un salarié désigné par ce dernier; voire une équipe tutorale. (Dans cette dernière hypothèse, sa fonction est alors partagée entre plusieurs salariés. Au sein de cette équipe tutorale est désigné un « Maître d’Apprentissage référent », qui aura pour rôle d’assurer la coordination de l’équipe ainsi que la liaison avec le CFA.)
La formation du Maître d’Apprentissage : Le CFA IFRIA Ouest propose chaque année une demie journée d’accompagnement à la fonction. Cette formation permet aux futurs Maîtres d’Apprentissage de disposer des outils et informations nécessaires au bon accompagnement des apprentis. Les formations sont déclinées par diplôme et sont proposées à l’ensemble des Maîtres d’Apprentissage.
4 articles pour vous aider dans vos choix
Ces articles ont été rédigés dans le but de vous apporter un maximum de précisions sur l’alternance, IFRIA Ouest et le retour qu’en font certaines des entreprises partenaires & apprentis !
Quelles premières missions confier à un alternant ?
Alternance : à quels critères se fier pour choisir la meilleure école partenaire ?
Dans le cadre de la loi du 8 novembre 2019 relative à l’énergie et au climat, la France s’est fixé comme objectifs de …
Dans le cadre de ses engagements en faveur d’emballages circulaires, Mars Wrigley France lance un projet pilote d’éco-conception de son pochon M&M’s Choco …
Sidel présente ses technologies d’emballage ultramodernes
Présent au salon Hispack 2024, organisé du 7 au 10 mai à Barcelone en Espagne, Sidel exposera ses dernières technologies d’emballage innovantes pour …
Hispack 2024 met l’accent sur un écosystème de l’emballage toujours plus écologique
L’emballage pour un avenir meilleur sera redéfini chez Hispack en termes de durabilité. Plus de 150 experts et professionnels d’entreprises industrielles et de …
Les robots mobiles autonomes, des atouts incontournables pour la gestion des opérations logistiques
Dans le domaine de l’agroalimentaire, où les normes de sécurité et d’efficacité sont strictes, les Robots Mobiles Autonomes (AMR) se positionnent comme des …
Depuis des décennies, les glaces sont devenues bien plus qu’une simple gourmandise estivale. Elles incarnent un plaisir intemporel, sucré qui transcende les saisons …
L’utilisation des sucres et des édulcorants dans les aliments transformés est un sujet complexe qui suscite beaucoup d’attention et de débats dans le …
Snacking : La restauration rapide continue de progresser
Le secteur du snacking, longtemps considéré comme une simple commodité alimentaire, est devenu un domaine majeur de l’industrie alimentaire. Avec l’évolution des modes …
Assurer la sécurité sanitaire des aliments dans l’industrie agroalimentaire : Les défis et solutions en 2024
L’industrie agroalimentaire, pilier essentiel de l’économie mondiale, fournit une variété de produits alimentaires à une population toujours croissante. Cependant, au cœur de cette …
La FCD dresse l’état des lieux d’une filière alimentaire française en pleine mutation
La filière alimentaire en France connaît une série d’évolutions marquantes, comme le révèle une étude approfondie de la Fédération du Commerce et de …