Heineken, Top Employeur 2011.
Le cabinet CRF a remis à Heineken Entreprise le label Top Employeur 2011. Cette reconnaissance, attribuée par un jury après étude des dossiers, se base sur cinq critères : les pratiques de rémunération, les avantages en nature et conditions de travail, la formation et le développement professionnel, l'évolution et la gestion des talents, et …
Le cabinet CRF a remis à Heineken Entreprise le label Top Employeur 2011. Cette reconnaissance, attribuée par un jury après étude des dossiers, se base sur cinq critères : les pratiques de rémunération, les avantages en nature et conditions de travail, la formation et le développement professionnel, l’évolution et la gestion des talents, et la culture d’entreprise. Pour être labellisées Top Employeur, les sociétés participantes doivent répondre à 65% des exigences émises sur ces critères. Aux côtés d’Heineken, trente-deux autres sociétés françaises ont reçu le label, comme Adidas France, Castorama, MacDonald’s France ou Orange. Heineken est la seule entreprise agroalimentaire récompensée… mais également la seule à avoir déposé un dossier.
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