Metarom France lance une campagne de recrutement pour accompagner sa croissance

Metarom France, spécialisée dans les solutions aromatiques et les caramels pour l’industrie agroalimentaire, lance une campagne de recrutement pour accompagner sa croissance et renforcer son engagement en tant qu’employeur responsable. Labellisée Great Place to Work, l’entreprise recherche des talents partageant ses valeurs de pérennité, sécurité et éthique.

Metarom propose plusieurs postes clés : Responsable R&D Arômes, Technicien Applications Boulanger et Pâtissier, Ingénieur HSE, Chef de Projet R&D Caramel et Fourrages, ainsi qu’Opérateurs Polyvalents de Production. L’entreprise accueille aussi des alternants et prévoit d’autres embauches dans les mois à venir.

« Nous avons la conviction qu’un environnement de travail épanouissant passe par des actions concrètes et un engagement quotidien envers nos collaborateurs », explique Léa Poulain-Bernard, Responsable Ressources Humaines. Metarom mise sur la formation, le télétravail flexible et des aménagements favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

« Cette campagne de recrutement s’inscrit dans notre dynamique de développement et d’innovation. Nous investissons dans nos talents, car ce sont eux qui façonnent l’avenir de l’entreprise », déclare Damien Letellier, Directeur de site Metarom France. Engagée en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Metarom a obtenu une médaille Gold Ecovadis.

Fondée en 1953, Metarom France appartient à Metarom Group, PME familiale présente sur cinq continents avec 306 collaborateurs répartis sur neuf filiales. En 2024, le groupe affiche un chiffre d’affaires de 72 millions d’euros, dont 41 millions pour Metarom France. Avec 152 collaborateurs et 45 métiers différents, Metarom poursuit son développement en alliant innovation et engagement humain.